Pendekatan Sifat.
Keberhasilan seseorang pemimpin banyak ditentukan atau dipengaruhi oleh
sifat-sifat yang dimiliki oleh pribadi si pemimpin. Jadi, menurut pendekatan
ini, seseorang menjadi pemimpin karena sifat-sifatnya.
Ada empat sifat umum yang mempunyai pengaruh
terhadap keberhasilan kepemimpinan organisasi, yaitu :
1. Kecerdasan;
pada umumnya pemimpin mempunyai tingkat kecerdasan lebih tinggi dibandingkan
dengan yang dipimpin,
2. Kedewasaan,
pemimpin cenderung menjadi matang dan mempunyai emosi yang stabil serta
perhatian yang luas terhadap aktivitas-aktivitas sosial,
3. Motivasi
diri dan dorongan berprestasi; pemimpin cenderung mempunyai motivasi yang
kuat untuk berprestasi,
4. Sikap
hubungan kemanusiaan, pemimpin yang berhasil mau mengakui harga diri dan
kehormatan bawahan.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar