Pengertian dan Konsep Dasar
Kepemimpinan
1. Kepemimpinan diartikan sebagai,
“kepemimpinan merupakan suatu kemampuan dan kesiapan seseorang untuk
mempengaruhi, membimbing, dan mengarahkan atau mengelola orang lain agar mereka
mau berbuat sesuatu demi tercapainya tujuan bersama”. (Good, 1973)
2. Kepemimpinan diartikan sebagai,
“Kepemimpinan merupakan segenap bentuk bantuan yang dapat diberikan oleh
seseorang bagi penetapan tujuan
kelompok”. Wills (1967)
3. Kepemimpinan diartikan
sebagai, “kemampuan untuk mempengaruhi dan menggerakkan orang lain agar rela,
mampu, dan dapat mengikuti keinginan manajemen demi tercapainya tujuan yang
telah ditentukan sebelumnya dengan efisien, efektif, dan ekonomis”. Siagian
(1983)
4. Kepemimpinan diartikan sebagai, “saling pengaruh antar pribadi, dilatih
dalam situasi dan diarahkan melalui proses komunikasi untuk mencapai tujuan
atau tujuan-tujuan khusus”. Tannenbaum, Weschler, dan Massarik
(1961)
5. Kepemimpinan diartikan sebagai, “proses mempengaruhi aktifitas kelompok
untuk menetapkan tujuan dan mencapai tujuan”. Fiedler (1967)
6. Kepemimpinan diartikan sebagai, “hubungan yang ada dalam diri seseorang
atau pemimpin mempengaruhi orang-orang lain untuk bekerja sama secara sadar
dalam hubungan tugas untuk mencapai tujuan yang diinginkan pemimpin”. Terry (1972)
7. Kepemimpinan diartikan sebagai, “bahwa kepemimpinan tidak lain adalah
proses mempengaruhi kegiatan individu atau kelompok dalam usaha untuk mencapai
tujuan dalam situasi tertentu”. Hersey dan Blanchard (1982)
Konsep Dasar Kepemimpinan
Konsep dasar kepemimpinan dibagi
menjadi 2 konsep, yaitu sebagai konsep proses, dan sebagai konsep atribut.
1. Sebagai konsep proses, kepemimpinan difokuskan kepada
apa yang dilakukan oleh para Pemimpin yang menggunakan pengaruhnya untuk
memperjelas tujuan organisasi bagi orang – orang yang dipimpinnya, memotivasi
mereka untuk mencapai tujuan dan menciptakan budaya produktif dalam organisasi.
2. Sebagai konsep atribut, kepemimpinan adalah kumpulan
karakteristik yang harus dimiliki oleh seorang Pemimpin. Sehingga, Pemimpin dapat
di definisikan sebagai seorang yang memiliki kemampuan untuk memahami perilaku
orang lain tanpa menggunakan kekuatan, sehingga orang - orang yang dipimpinnya
menerima dirinya sebagai sosok yang layak memimpin mereka.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar